What we do

sample image

Kernel360은 {핵심}을 고민합니다.

우리의 목표는 단순히 ‘취업’이 아닙니다.
많은 개발자 양성 교육에서 취업만을 목표로 하며 ‘핵심’을 놓치는 경우가 있습니다.
그렇게 현장에 배출된 개발자들은 대부분 금방 한계에 직면하게 됩니다.
왜냐하면 개발자라는 직업은 이 지구에서 가장 변화가 빠르고 많은 학습이 필요하기 때문이죠.

당신의 {무한한 잠재력을 표출}할 수 있도록.

일을 즐기면서 한계없이 성장하는 개발자가 되기 위해서는 현재 인기있는 언어나 프레임워크를 아는 것보다 어떤 언어를 사용하든 빠르게 적응할 수 있는 개발의 근본 즉, ‘핵심’을 명확히 이해하는 것이 중요합니다.

Kernel360에서는 회사와 같은 팀 그리고 현장에서와 같은 수준의 프로젝트를 통해 기획, 구현, 배포, 운영까지의 경험과 필요한 지식을 찐한 협업 환경에서 배웁니다. 그리고 모든 과정에서 명확한 방향을 잡도록 도와줄 여러분들의 사수인 디렉터와 멘토들이 함께하죠.

만약 어디에선가 {한계}를 느꼈다면, {핵심}을 이해하며 무한히 성장할 수 있는 Kernel360과 함께하세요.



가르치지 않습니다.
스스로 성장할 수 있는 {환경}을 제공합니다.

학생들의 자기주도적 학습을 강조하며 독립적으로 문제를 정의하고해결해나가는 능력을 기를 수 있는 환경을 제공합니다.디렉터는 함께하여 학생들이 문제를 해결할 수 있도록 지침과 피드백을 제공하며이러한 지원을 통해 학생들이 자신의 학습을 주도하고성장할 수 있도록 도와줍니다.

경쟁하지 않습니다.
결과물보다 {과정}에 집중합니다.

누가 더 좋은 코드를 짰는가, 누가 더 완성도 높은 프로젝트를 했는가보다는,공동의 목표를 가진 동료들과 피어 리뷰와 토론, 회고, 피드백을 통해지식과 경험을 공유하는 과정 속에서 서로 소통하고 협업하는 소프트 스킬과 코드를 작성하며 문제를 해결하는 하드 스킬을 동시에 가져갑니다.

정답을 알려주지 않습니다.
문제를 파악하는 {방법}을 배웁니다.

우리는 주어진 문제만 해결하지 않을 겁니다.회사에 들어가면 문제점을 찾고 해결방법을 고민해야할 일이 많습니다.그리고 이는 어떤 학교나 학원에서도 가르쳐주지 않습니다.그렇기에 우리는 회사와 유사한 환경에서 개발 사이클을 체계적으로 경험하며 핵심을 파악하고 넓은 시야를 갖는 법을 배웁니다.